Skleníkové záhradníctvo Holandsko spustilo v piatok 18. júna kampaň „Hrdí zamestnávatelia, motivovaní zamestnanci“ so sloganom „Milujte svojich ľudí ako svoju úrodu“. Iniciatíva si kladie za cieľ zvýšiť povedomie podnikateľov v sektore o ich zodpovednosti a povinnostiach voči svojim (medzinárodným) zamestnancom.
Ústrednou platformou pre túto iniciatívu je webová stránka „ proudewerkgeversindekas.nl '. „Dôvod tejto iniciatívy a hlavný plán pre medzinárodných zamestnancov predstavený začiatkom tohto roka možno uhádnuť,“ hovorí Adri Bom-Lemstra, predseda Greenhouse Horticulture Netherlands. 'Corona postavila pozíciu medzinárodných zamestnancov pod lupu.'
Často negatívne príklady súviseli aj so skleníkovým záhradníctvom. „Určite nie vždy správne“, hovorí Peter Loef, špecialista na politiku Labor v Greenhouse Horticulture Netherlands. "Roemerskému výboru sme ukázali rôzne spoločnosti, v ktorých podnikatelia dobre zariadili nasadenie medzinárodných zamestnancov, vrátane ubytovania cez uznávanú pracovnú agentúru."
Musí to byť lepšie
Adri Bom-Lemstra si uvedomuje, že pokiaľ existujú výnimky, médiá vedia, kde ich nájsť: 'Takže ak môžeme robiť ešte lepšie, musíme robiť lepšie.' Skleníkové záhradníctvo Holandsko chce byť podnikateľskou organizáciou spoločností, ktoré svojim zamestnancom venujú rovnakú pozornosť ako ich plodinám.
"Ak odstránime excesy, príkladom sektora zostane odpočinok"
„Je faktom, že pre skleníkové záhradníctvo sú potrební medzinárodní zamestnanci. Táto skutočnosť so sebou prináša zodpovednosť, ktorú by si podnikatelia mali dobre uvedomiť,“ zdôrazňuje Peter Loef. „Ak dokážeme spoločne zahnať excesy, budeme mať sektor, ktorý môže slúžiť ako príklad toho, ako sa to dá, ako by sa to malo robiť. Médiá to už nemôžu ignorovať,“ hovorí špecialista na politiku.
Flexibilná práca je nevyhnutná
Okrem toho je kampaň jasným signálom pre politikov. „Vláda môže požadovať, aby pestovateľské spoločnosti zaobchádzali so svojimi zamestnancami dobre. Na druhej strane očakávame, že vláda bude sledovať zneužívanie a riešiť páchateľov.“
„Vlády, politici a Sociálna a hospodárska rada (SER) si tiež musia uvedomiť, že nasadenie medzinárodných zamestnancov je vo veľkej miere založené na sezónnej práci v pestovateľských spoločnostiach. Flex práca je a zostane charakteristickým znakom skleníkového záhradníctva,“ vysvetľuje Adri Bom-Lemstra.
Prevziať zodpovednosť
„Milujte svojich ľudí ako svoju úrodu“ je posolstvo, ktoré toto odvetvie výslovne vyjadrí v kampani „Hrdí zamestnávatelia, zanietení zamestnanci“.
„Podnikatelia sa môžu navzájom zodpovedať za záležitosti, ktoré sú menej prehľadne usporiadané, ale v prvom rade musí každý zamestnávateľ prevziať svoju vlastnú zodpovednosť,“ hovorí Adri Bom-Lemstra na začiatku pracovnej kampane.